谈到企业家、职业经理人，很多人最先想到的是他们的“成功”和他们的业绩。而在这里，我们希望讲述的不仅仅是他们的辉煌，更要讲述的是他们的生活，他们的思想，他们的爱好，甚至于他们的口头禅，因为正是这些看似与做生意毫不相关的因素影响着一个企业的走向。“倩倩有约”，希望给你一个全新的视野，看不一样的财富人物。

———蒋倩倩

在杭州，几乎所有的人在买数码产品的时候，都会首先想到颐高。

颐高数码连锁自1998年8月创建于杭州高新电脑城以来，先后在北京、上海、广州、天津等地创办了28家大中型电脑专业市场，成为“全国最具竞争力连锁电子市场前三强”之一。

随着颐高市场的火爆，它的创始人翁南道也成了热点人物。他的创业故事，他的经营理念都成了诸多媒体关注的焦点。没有见到翁南道之前，心中有些忐忑，从这样一个被报道过那么多次的人身上，我能找到新鲜的东西吗？

“十分钟”生活圈

第一次见翁南道，可以说是无功而返，也可以说收获良多。他觉得我们要从对彼此一无所知到“聊出东西”来，总要好几个小时，还不如按我的要求先整理一份资料给我，再找时间聊聊，就能“节省时间”。

第二次见翁南道，他把地点约在了一个咖啡馆。咖啡馆离他的公司非常近，哪怕是步行，时间也不会超过十分钟。从服务生对他的熟悉程度来看，他一定经常光顾这里。“我的生活圈大致就在十分钟的路程之内。办公室到家里，办公室到球场，办公室到这里，都不会超过十分钟。”他的很多生活习惯都是以“省时间”为标准的。比如说，他喜欢吃西餐，原因不是很多人想像中的浪漫或者其他因素，而是简单、省时。

可以想像，在工作中他是怎样一个注重效率的人。估计他的下属的工作压力不会小，因为有这么一位思维敏捷，恨不得把所有事务都“优化”处理的老总。

全民动员写博客

颐高有个内部博客，翁南道要求颐高的每个人都写，他本人更是坚持每周至少写一篇。每次开会，他都会号召大家写博客。他自己也说，“公司的博客，完全是我推动的。”

在博客里，翁南道写他对事物的看法，也写他接触到的人或事。近来，他最得意的博客是他与号称浙江第一职业经理人的厉玲会面后，回来写的一篇文章。“我写了她的8个特点，都是很多人平时不大注意的。你肯定不知道，她在紧张的时候，略微有点口吃吧？……”在他兴奋地向我讲述文章的具体内容的时候，我听到的不仅仅是厉玲的故事，还有他对细节的关注和万事求新的心态。“厉玲，见过她的人多了，要写就写得不一样。”

还没见过其他老总像翁南道这样兴致勃勃地在公司里推广博客的。对于我的好奇，翁南道笑着表示：“博客是一种思想交流，可以减少生硬的说教。它是一个共享平台，也是一个载体。比如说，我们有在怀化的分部。通过他们的博客，我们就可以分享当地的风土人情，了解当地的消费习惯。企业文化，通过博客，我需要的感觉已经出来一点了。”

和很多老总一样，翁南道对企业文化很关注。在他眼里，很多企业的企业文化只是一种“老板文化”，并不是真正的企业文化。在颐高，企业文化被简化为“创业、创新、创造”，没有教条式的口号，可成了员工思维的一个部分。

弹性上班时间

熟悉翁南道的人，都知道早上千万不要给他打电话，因为他是个需要“睡到自然醒”的人。他觉得自己很“厉害”的一点，就是没有任何时差，无论是什么时候，从什么地方回来，他倒头就能睡，睡饱8个小时，他就能恢复精力。

这也许是他追求“高效率”生活的一个部分。该休息的时候休息好了，该工作的时候，绝不浪费一点时间。不知道是不是因为受他自己生活习惯的影响，颐高的中高层享受的是“弹性上班时间”。这也可以看出翁南道的“价值观”———上班的时间长短根本不是问题，重要的是你完成了多少工作，“创造了多少价值”。公司里的很多规章看起来都是松散的，弹性上班时间、自由着装……可是，公司的效率之高却总让竞争对手或合作伙伴大吃一惊。

像NBA那样“玩”企业

翁南道热爱体育，尤其喜欢篮球和网球。他几乎每天都坚持打网球，可最愿意谈的却是篮球。

他喜欢篮球不仅仅是出于他对运动的热爱，而是他对NBA商业模式的痴迷。他觉得每个企业的“玩法”不同,他希望经营企业可以结合NBA的运作模式。从NBA选秀，他联想到公司的选人；从NBA的球员培训，他想到了员工的培训；从NBA球员的转会，他想到了员工的“增值”……在很多时候，谈很多问题的时候，他都会拿NBA举例，就连回答是否担心公司的过快扩张会带来问题时，他也提到了NBA。“NBA球员都善于在跑动中投篮。公司也要一边调整一边发展。”

翁南道说自己在生活、工作方面，都不是很刻意，可他却坚持只作“全国前三”的项目。连打球，他都要做高手。

在很多时候，我都被他的自信感动。“在这方面，我确实要牛一点。”

“倩倩”十问

1.你认为最理想的快乐是怎样的？答：寻找创业的蓝海。

2.你最希望拥有哪些才华？答：演讲能力。

3.你最害怕的是什么？答：接电话。

4.你自己的哪个特点让你最觉得痛恨？答：变化快。

5.如果你能选择的话，你希望让什么重现？答：小时候家门口的小河，可以继续游泳。

6.你最奢侈的是什么？答：睡觉睡到自然醒。

7.你认为自己的哪种美德是被过高评估的？答：现在还没有。

8.你这一生中最爱的人或运动是什么？答：NBA。

9.你最伤痛的是什么？答：被欺骗。

10.你使用过的最多的单词或者词语是什么？答：共享。

他人眼

一个很随和的人

翁总热爱工作，同样热爱生活。他人很随和的，对我们是很客气的，给他做完一件事，他都会说：“谢谢。”他很爱学习，而且精力旺盛。员工陈梅

成功不是偶然的

他是一个对市场感觉很强烈的人，也是一个意志力很强的人。他的成功不是偶然的。一旦认定目标，他就会坚持到底。他的学习能力很强，思维非常敏捷。此外，他把生活、事业都安排得非常有序，这一点非常难得。他很会唱歌，也很会打球。朋友祝愉勤

体育是重要部分

他全局感强、有很强的号召力。他喜欢运动，尤喜网球，而且酷爱篮球和NBA。不管多忙，他每天都坚持打球。生活朴实。员工许先生

翁南道

出生年月：1965年10月

现任职务：董事长

从业经历：1988年，毕业于浙江大学计算机系；1993年，创业成立浙江大学灵峰科技开发公司；1998年，文三街投资开办杭州高新电脑城；2000年，颐高数码广场创建，翁南道拥有了自己的连锁品牌；2002年，颐高集团成立，实施全国战略；2005年，浙江颐高数码科技集团有限公司更名为颐高集团有限公司。

座右铭：没有。

                   转载自2006年7月12日《杭州网》