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颐高集团第三届创业在颐高，新秀选拔赛”压力面试阶段顺利结束

2007年6月21日晚，颐高集团第三届（2007）“创业在颐高，新秀选拔赛”最后阶段压力面试在集团17楼会议室成功举行，来自全国各地的20位涵盖了数码连锁企划、客户、场务等各方面人才进入了本次比赛。出席本次比赛的评委嘉宾有集团总裁助理宋冰晨，集团管理中心总经理王秀娟，连锁总经理助理王鑫华，浙江一区总经理徐巧红以及副总经理吴小朵。

在压力面试环节中，各个评委根据每位选手的职位和特点不同进行了提问，分别从各个角度考察了各个参赛选手在管理能力，人际沟通能力，解决问题能力，岗位技能以及场面控制能力等等。针对每位选手的回答，我们的评委给予了充分的评价，同时也给出了许多精辟的观点和想法，许多选手在展示自我的过程中也深受启发。许多选手认为，在本次新秀选拔赛中自己注重的已不是比赛的输赢的问题，而更多的是在竞选中给我们带来成长的过程，享受集体带来的的智慧和宝贵经验。

 此次“创业在颐高，新秀选拔赛”是我们颐高内部选拔人才的机制之一。它以培训-考核-辩论-面试的形式进行，从中发现颐高优秀的连锁后备人才，最终更好的在连锁各条战线上充分发挥他们的优势，共同为颐高创业写下人生的奋斗篇章。

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