连锁人才梯队建设是集团06年人才战略的一项重要内容。第一期培训已与5月24日结束。不断培养连锁人才，加深连锁储备的厚度，扩大连锁培养的广度，使我们的连锁人才形成有梯队、有激情、有凝聚力的颐高团队，集团从6月20日开始举行第二期的连锁人才梯队培训。在第一期的基础上，完善了课程设置体系与讲师队伍结构，明确了培训的流程与目的。
06年是颐高连锁全国战略的重要一年，对连锁人才的需求也是急剧增长，作为创业型的企业，颐高内部每一位员工都是集团发展的一颗棋子。经过细细琢磨，逐渐打磨成我们颐高的拓展与经营精英，为实现共同的颐高理解而奋斗！
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