10月26日，平湖人力资源服务产业园开园仪式暨2018平湖首届人力资源嘉年华正式启幕。浙江省人力资源服务协会会长袁中伟，平湖市委书记祁海龙，颐高集团副总裁、楼友会创始人兼CEO李艳萍等领导、嘉宾及相关企业代表130余人共同参会。
       仪式由平湖市副市长钱勇彪主持，浙江省人力资源服务协会会长袁中伟，平湖市委书记祁海龙和颐高集团副总裁、楼友会创始人兼CEO李艳萍分别致辞。
       致辞中，袁中伟围绕人力资源服务的“三个推进”切入，阐明人力资源产业园是推进人力资源服务产业非常优质的载体，发展前景广阔，希望平湖人力资源服务产业园可以为整个浙江，乃至全国的人力资源产业带来新的探索和启示。
       祁海龙在致辞中首先对平湖人力资源服务产业园运营商--楼友会的专业性予以高度赞扬，希望平湖人力资源服务产业园未来可以持续为平湖引进优秀人才，持续提供优质服务，推动平湖打造人才创新高地。
       李艳萍提到，楼友会一直以“连锁化、专业化、国际化、数据化”为发展方向，深耕人力资源服务，为企业推荐人才，猎聘高端人才，现阶段已孵化了一批又一批有一定规模和实力的人力资源服务企业落户园区。而今天正式开园运营的平湖人力资源服务产业园，从签约、装修验收到招商储备仅仅用了130天的时间，现已有20余家省内外人力资源企业签约入驻，今后平湖人力资源服务产业园将打造成为一个一站式信息汇集中心以及一个集孵化、研究、交互、分享为一体的人力资源服务机构集聚区。
       随后，参会领导嘉宾洒下金色鎏沙，平湖人力资源服务产业园正式启动运营。
       同期，部分入驻企业代表与运营公司楼友会签署了入驻协议，本次共有8家企业正式签约入驻。
       仪式结束后，与会嘉宾在颐高集团副总裁、楼友会创始人兼CEO李艳萍的带领下参观平湖人力资源服务产业园园区。
       据悉，2018年5月3日，平湖市委市政府批准建设平湖市人力资源服务产业园，产业园于2018年6月25日正式开工建设，园区总体规划为5层，首期启动9、10两层，单层面积1289平方米。
       平湖人力资源产业园以实体平台为主要载体，辅之以网上平台集聚社会人力服务资源，打造虚实结合、线上线下有机互动的人力资源服务产业园模式。产业园将立足平湖，辐射沪浙苏周边地区，集聚优质知名人力资源服务企业，发挥多元化多层次多特色的服务功能，有效助推当地经济转型升级。