2011年8月6日-7日，颐高集团年中会议在杭州召开，包括集团总部、数码连锁、颐高广场、龙城商业、创业园、亿茂科技等公司部门在内的267人参加。翁南道董事长主持了本次会议。

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2011颐高集团年中会议主题为“创新与提升”。会上，翁南道董事长总结了2011年上半年颐高集团的主要创新项目，包括：颐高商城1.0、2.0模式的建立与升级，旧物业改造，网商创业园及电子商务产业园的成立，龙城商业的不断创新，IT综合体模式的成功复制等。

其中，今年上半年，颐高数码连锁在杭州颐高数码广场率先实现统一收银模式，传统的商业观念开始转变。并在此基础上进一步开发颐高商城2.0模式，7月底在宁波世贸老店开出首家颐高商城精品店，从布局、装修，到服务体系都精心设计，实现六个“统一”：统一形象；统一管理；统一收银；统一开票；统一促销；统一服务。并创新成立了果粉俱乐部，摄影俱乐部等数码互动营销群体。

而颐高创业园在杭州颐高创业大厦进行的三大改造也是颐高集团上半年的最大创新项目之一，尤其是杭州文三街颐高创业大厦四楼龙城美食城的升级改造，成功在颐高创业园打造了新一代楼宇餐厅，将为颐高带领新的楼宇经济模式。

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8月6日下午及7日上午，集团各领导、各业务部门及分公司负责人分别汇报了2011年上半年的工作成果，并就颐高广场开发的成本现金与出路，IT综合体的发展，电子商务产业园模式，连锁创新与突破、精品卖场模式，龙城商业从物业运营、发展模式等方面进行了分享和深度探讨，并对未来发展提出了规划。集团各职能部门负责人分别就财务、人事、招商、销售、工程、品牌等方面进行了总结交流，并作了下半年发展计划。 

会议最后，集团董事长翁南道为集团上半年的各模块工作，做了总体点评，并提出“模式创新”、“团队转型”、“融资创新”、“绩效考评”四个战略创新目标，指导下半年集团各项工作的持续创新升级。