为了使集团新进员工尽快熟悉工作岗位，7月3日晚，集团在杭州五鑫宾馆举行了04年度在杭首次新员工培训。管理中心、财务中心、营销中心、连锁浙江大区、投资事业群、示范园、通信公司、软件公司、杭州网络、广告公司等部门自从2月份以来新进的员工共74人参加了培训。
培训分成两部分，首先由总裁办副主任宣阳主讲，宣阳主任就围绕颐高六年创业这条主线，指出今天的颐高以其独特的经营模式、勇于创新的大家手笔，创造了中国IT史上的一个又一个神话。讲课中，宣阳主任从集团概况、组织架构、成长历程、品牌理念、企业文化五个方面多方位阐述了集团的基本情况，并指出作为一名合格的颐高人应该所具备的基本条件。
随后，人力资源部经理王秀娟从新员工人事档案、户口、等问题对新员工进行了讲解，并就员工的人力资源管理、职业意识等两各个方面进行了培训。整个培训历时三小时。
由于培训中有17人请假，7月7日晚，请假员工在集团小会议室进行了补训。
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